Financer votre formation

Quels financements possibles pour vos formations ?

Les formations proposées par l’ISO sont éligibles à des financements dans le cadre de la prise en charge des formations professionnelles continues.

L’équipe ISOFORM est à votre service pour vous accompagner dans vos démarches de financements des actions de formations. Nous vous fournirons les informations sur les financements éventuels et une assistance dans les démarches nécessaires pour en bénéficier.

Les modalités de prise en charge varient en fonction des OPCO des apprenants (le plus souvent l’OPCOMMERCE pour les opticiens salariés, l’Agéfice pour les chefs d’entreprise, …).

Plan de développement des compétences

Créé par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le plan de développement des compétences remplace le plan de formation des entreprises.

Il permet à l’entreprise d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi et de favoriser leur montée en compétences.

Les actions du plan de développement des compétences peuvent notamment viser l’actualisation des connaissances des salariés, l’acquisition d’une certification ou d’une qualification, ou encore la transmission de leur savoir-faire.

Le plan de développement des compétences peut comprendre :

• des actions de formation,
• des bilans de compétences,
• des actions de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
• des actions d’apprentissage (contrat d’apprentissage)

L’OPCO (Opérateur de Compétences) dont relève votre entreprise peut ainsi prendre en charge :

• tout ou partie des coûts pédagogiques des formations réalisées sous réserve du respect des critères d’éligibilité des actions aux financements de l’OPCO
• la rémunération des collaborateurs salariés en formation dans la limite du coût horaire du SMIC
• les frais annexes (repas, transport et hébergement)

L’OPCOMMERCE (qui rassemble 19 branches professionnelles du commerce) prend notamment en charge la formation des opticiens

• 1 300 € pour les entreprises de -11 salariés par an pour l’ensemble des salariés avec un plafond à 40 €/heure
• 3 500 € pour les entreprises de 11 à 49 salariés par an pour l’ensemble des salariés avec un plafond à 40 €/heure

A noter que les heures de formation effectuées en dehors du temps de travail ne donnent pas lieu à indemnisation.

Dans le cadre du suivi d’une action de formation, celle-ci peut être réalisée en tout ou partie à distance et être réalisée en situation de travail.

Contribution conventionnelle pour les formations DPC exclusivement destinée au financement du développement professionnel continu mis en œuvre à l’attention des opticiens salariés de la branche (pour les entreprises de moins de 50 salariés) :

• Limite d’un financement d’une action de formation DPC par Opticien-Lunetier salarié par période triennale en référence au décret définissant les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel continu
• Au coût réel plafonné à 245 € par stagiaire et plafonné à 35 € / heure
• Soumise à la production d’une attestation de participation à une action de DPC

Vous êtes dirigeant non-salarié ?

L’Agefice (Fond d’Assurance Formation – FAF) peut financer vos actions de formation.

Sont concernés, par le dispositif de l’Agefice, les Dirigeants travailleurs non-salariés inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité Sociale des Indépendants et appartenant aux secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services.

Prise en charge possible de vos formations sur la base de 1 400 € nets de taxe par société et par an (plafond à 50 €/l’heure).

L’autofinancement

Il est possible d’autofinancer sa formation. Il suffit de le signaler dans le formulaire d’inscription ou directement auprès de l’équipe qui vous expliquera la marche à suivre pour le règlement de votre formation.

Pour toute question vous pouvez envoyer un mail à contact@isoform.fr ou appeler le 01 53 95 29 56